辦公室裝修色彩搭配非常重要，它會影響人的心情，進而影響工作效率。顏色也可以是公司文化的承載，公司主營業(yè)務的體現(xiàn)。那么要如何搭配辦公室顏色，讓其突出企業(yè)特色和提高員工的工作效率呢?
1.根據(jù)部門性質(zhì)選擇顏色搭配
職員的工作性質(zhì)也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構(gòu)，要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng)意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，刺激工作人員的想象力。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品方向及企業(yè)文化進行顏色搭配
公司顏色搭配除了要考慮公司部門工作性質(zhì)、空間作用等來搭配顏色，還要通過公司文化及公司產(chǎn)品方向來選擇適合自己公司的裝修色調(diào)。如果你的公司是生物科技公司，一般可以在某些用藍色、綠色進行局部裝飾來凸出科技感和環(huán)保感。環(huán)保公司可以用綠色作為公司裝修顏色搭配色調(diào)。如果是化妝品公司，可以采用淺綠色凸出化妝品的純天然、或用紅色系，來突出客戶群對象是女性等等。
3.會議室通過局部色調(diào)搭配來體現(xiàn)
會議室與辦公室的風格要不同很多，如果公司的會議室和辦公室風格幾乎一模一樣，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發(fā)言者的身上;還有的公司會議室布置得像領導的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。其實，會議室的主色調(diào)可以和辦公室相一致，但是一定要通過一些局部顏色搭配，將其與辦公室區(qū)分開來，讓人可以把注意力集中在發(fā)言者上，例如桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來傾聽，給人以上傳下達的感覺，使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。
